榆中校区管委会，医学部，各学院、研究院，各部、处、室，各直属单位：

经学校研究，定于2022年6月启动高等教育管理研究职称评聘工作，现就有关事宜通知如下。

一、评聘限额

根据学校设岗原则，结合管理队伍发展情况，本年度下达正高级职称名额2个，副高级职称名额6个，中级、初级不设评聘限额。

二、申请范围

本次职称评聘包括正高级、副高级、中级、初级职称。申请范围为在职在岗且2022年12月31日以前未达到法定退休年龄的党政管理人员，包括管理岗位聘用制A岗人员。

经学校同意派出在规定期限内赴国内外高校、科研机构或有关部门学习、培训、挂职、借调的人员可申请参加本次职称评聘。

三、申请条件及工作程序

按照《兰州大学高等教育管理研究职称评聘办法（2021年修订》（校人〔2021〕38号）《兰州大学高等教育管理研究职称评聘工作实施细则》（校人〔2021〕39号）执行。

四、任职年限、业绩成果截止时间

本次评聘工作中涉及任职年限、业绩成果的计算日期截止至2022年6月30日。

五、工作要求

（一）各单位推荐人选要立足本职工作，注重工作实绩和贡献，体现与岗位工作相关的研究能力和水平，择优推荐。申请者和相关工作人员要严格遵守职称评聘工作纪律，对弄虚作假、干扰评聘工作者将严肃查处。

（二）各单位要严把思想政治和师德师风关，在思想政治和师德师风考察环节，各单位基层党支部须对申请者日常思想政治表现做出具体鉴定意见，鉴定意见要有事例、有举证，突出个性特征，既有肯定方面，也有提升要求，避免千篇一律。各中层党组织对鉴定意见进行审核，并提出审查意见。

（三）申请者请于6月20日前登录兰州大学“信息服务门户”进入“兰州大学个人工作台”（登录账号：个人邮箱前缀，登录密码：个人邮箱密码），在“快速导航”中的“人力资源系统”栏目进入“职称评聘-个人申报列表”相应子系统,按照系统提示如实填写个人信息、上传相关业绩成果佐证材料等，完成在线申请，逾期系统将自动关闭。

（四）各单位按照操作流程审核申请者基本条件和业绩成果，并于7月5日之前在系统上完成审核、上报工作，7月11日之前将由系统生成的单位推荐人选汇总表、个人申请表（一式两份）以及评议推荐工作报告（包括工作程序、推荐人选、公示展览情况等）等纸质版材料报送至人力资源部培养发展办公室（城关校区西区贵勤楼B230室），逾期不予受理。

联系人：苏有丽 陈稳兴

联系电话：8912103 8912119

技术支持：马老师 联系电话：13119312032

兰州大学（章）

2022年6月9日

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